Снимаются ли алименты с отпускных

02.08.2019 Выкл. Автор admin

Оглавление:

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

  • судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
  • алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

  • ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
  • ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Согласно Постановлению №841 удержание алиментов производится со всех видов отпуска:

  • основного,
  • дополнительного,
  • за ненормированный рабочий день,
  • с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении сотрудника.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Поскольку алименты назначаются из суммы, в чистом виде полученной «на руки» работником, их расчет (в т.ч. из отпускных выплат), производится только после удержания подоходного налога.

Что касается размера алиментов, он должен быть указан в исполнительном листе, судебном приказе или соглашении согласно ст. 81 СК РФ:

Формула для подсчета суммы с отпускных выплат представлена следующим образом:

Алименты с отпуска = (сумма к выплате — подоходный налог) * доля удержания алиментов по исполнительному листу

Пример

Сумма отпускных начислений — 20 000 руб.;

Подоходный налог (минус 13%) — 2 600 руб.;

Доля удержания средств — 1/4 (или 0.25)

Формула для вычислений:

(20 000 — 2 600) * 0,25 = 4 350 — сумма, положенная взыскателю.

20 000 — 2 600 — 4 350 = 13 050 — сумма отпускных, доведенная до сотрудника.

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алименты отчисляются и с отпускных денег, так как они являются одним из доходов плательщика. В сущности, отпускные деньги – это вознаграждение, которое работодатель выплачивает сотруднику за тот период, пока он отдыхает.

Кто и как начисляет алименты с отпускных

Начисления алиментов с отпускных производит бухгалтерия предприятия, где работает плательщик. Расчеты она производит с учетом исполнительных документов, находящихся в ее распоряжении:

  • Исполнительного листа (переданного приставами).
  • Судебного приказа.
  • Соглашения сторон об уплате алиментов.

Отчисления с отпускных денег производятся в той же пропорции, что и с основной зарплаты. То есть, если судом или соглашением установлен размер алиментов в определенной доле от заработка, то именно эта доля и будет вычтена из отпускных сотрудника и перечислена на расчетный счет получателя.

В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса стандартный размер алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных – на одного ребенка.
  • 33% от отпускных – на двоих детей.
  • 50% от отпускных – на троих и более детей.

Если алименты назначены в твердой денежной выплате, то не имеет значения размер отпускных – удерживаться будет заранее оговоренная сумма.

Алименты вычитаются с чистого дохода, то есть в данном случае – с отпускных после вычета НДФЛ и учета налоговых льгот.

Сроки начисления алиментов с отпускных

По Трудовому кодексу, отпускные должны быть начислены не позднее 3 дней до момента начала отдыха работника. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее 3 дней с момента получения работником зарплаты. Следовательно, алименты должны быть перечислены до того дня, когда плательщик уйдет в отпуск.

Обычно бухгалтера сразу рассчитывают размер отпускных и все отчисления по ним, в том числе алименты, и направляют деньги по месту требования. В редких случаях такой порядок нарушается.

Все расходы по переводу денег несет плательщик. Следовательно, если необходимо оплатить комиссию за перевод денег на счет получателя, бухгалтер вычтет эту сумму из отпускных денег.

Порядок начисления выплат с отпускных

Первоначально бухгалтер рассчитывает сами отпускные. Точный размер вознаграждения устанавливается Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Но при расчете отпускных учитываются:

  • Размер оклада сотрудника.
  • Его стаж работы на этом месте.
  • Общий стаж работы.
  • Количество отработанных дней в месяце.
  • Количество больничных в месяце и другие факторы.

После удерживается налог на доходы физических лиц. Если есть возможность применить налоговый вычет, например, на детей, то он применяется, тем самым увеличивается сумма дохода плательщика.

В 2014 году размер НДФЛ составляет 13%, налоговый вычет на одного ребенка – 1400 рублей.

Следовательно, размер алиментов с отпускного пособия можно рассчитать по следующей формуле: Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Налоговый вычет)*Ставка НДФЛ) * Доля алиментов от дохода.

Все остальные деньги, за исключением расходов на перевод (если они имеются) получает на руки или на карточку плательщик.

Алименты с отпускных и аванса

Алименты относятся к тем отчислениям, которые обязаны взыскиваться в строго обязательном порядке. Порядок, по которому определяется сумма алиментов, сроки и спектр доходов, регламентируется Семейным Кодексом и несколькими правовыми нормативами.

Так, Семейный Кодекс определяет размер и форму самих алиментов, которые обязан платить гражданин. Тогда как специальная служба, опираясь на законы исполнительного производства, прикладывает силы для того, чтобы все взыскания состоялись вовремя и согласно постановлениям, например, суда.

Почти все люди, вынужденные выплачивать пособие другим членам семьи, расценивают алименты как своеобразный налог. При этом они уверены, что подлежит взысканию только официальная зарплата. Отсюда недоимки, сложности с приставами и непонимание ситуации.

Порядок начисления алиментов с отпускных

Если придать вид формулы таких операций, то получим ее следующего вида:

(Начисленные отпускные – 13 % подоходного налога)*(часть отчисляемых алиментов) = сумма получаемой зарплаты.

Обычно бухгалтерия самостоятельно занимается отчислением алиментов, автоматически снимая их каждый месяц со всех доходов родителя. Если речь идет об обязательствах перед старшими членами семьи, то алименты коснутся не всех доходов. Например, компенсации алиментщик должен будет получить полностью. В таких случаях удержание возможно произвести только с официальной части зарплаты.

Если человек уходит в отпуск, например, с 10 августа по 3 сентября, то бухгалтерия обязана все рассчитать и выплатить средства до начала отпускного периода по факту.

Расчет производится по такой формуле:

Полные отпускные – 13 % налога – (Полные отпускные – 13 %) * 0,25 = Фактическая сумма к выплате

В этот же период обязано произвестись отчисление алиментов получателю. В противном случае бухгалтерия производства может быть подвергнута взысканию в виде штрафа за невыполнение своих обязанностей.

Происходит ли удержания средств с аванса

В действительности алименты любого рода подвергаются отчислению раз в месяц. Но если бухгалтерия решит производить отчисление частями или удерживать с аванса, то это не считается незаконным. В таких случаях подается заявление в саму бухгалтерию с просьбой изменить день и отчислять сумму с основной зарплаты. По сути, даже если такие отчисления производят, ничего не изменяется: сумма остается идентичной в любом случае.

Сроки начисления и удержания

Закон, невзирая на строгость, заботится о полноценной жизни и отдыхе человека, против которого обращено взыскание по обязательствам. Именно поэтому все отчисления, включая алименты, должны быть отчислены по адресатам до того момента, как человек фактически должен будет уйти в отпуск. То есть, если дата ухода в отпуск назначена на 10 сентября, то максимум за три дня бухгалтерия обязана произвести все расчеты и отчисления. Остаток средств, причем в однозначном порядке, должен быть переведен на зарплатные карты или выдан лично.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Развод супругов навсегда меняет жизнь детей, и государство должно заботиться о том, чтобы их материальное положение не становилось хуже после бракоразводного процесса. Для этого была создана система содержания детей обоими супругами путем выплаты денежного пособия – алиментов. Их выплачивает отец, если ребенок остался с матерью или мать, если ребенок остался с отцом.

Перечень доходов, которые учитываются при определении сумм для начисления алиментов, определен в оглавлении Постановления Правительства от 18 июля 1996 г. N 841. В нем указаны и выплаты при отпуске, как база для начисления сумм алиментных платежей.

Расчет алиментов с отпускных

Начисление алиментов бухгалтером происходит по определённой законодательно схеме. Чтобы защитить финансовые права алиментщика, вычеты проводятся с суммы зарплаты, которая выдаётся работнику на руки. То есть с начисленных выплат при отпуске удерживается сначала подоходный налог и только потом производится начисление суммы для перечисления алиментов.
Количество детей у человека напрямую влияет на размер алиментных выплат. В наименее обременительном положении оказываются родители, у которых есть лишь один ребенок. В таком случае из средств на отпуск удерживается лишь четвёртая часть суммы. За содержание двоих детей, которые живут отдельно, алиментщик вынужден будет отдать супруге 33% средств, положенных ему для отпуска.

И в наихудшем финансовом положении окажется отец, который развёлся после рождения троих и более детей. Он вынужден будет отдавать половину своего дохода для материального содержания своих отпрысков.
Приведём пример начисления алиментов для человека с зарплатой или выплатой перед отпуском в 38000 рублей, у которого двое несовершеннолетних детей.

  • Определяем сумму денег к получению на руки после вычета налога: 38000-(38000*0,13)=33060 рублей.
  • Вычисляем размер алиментных выплат: 33060*0,33=10909,80 рублей.

С момента получения заработка даётся три дня для перечисления денег получателю материальной помощи. В случае задержки перечисления алиментов по вине плательщика, начисляется дополнительно неустойка в размере 0,5% в день. Такие случаи бывают редко, если предприятие самостоятельно производит начисление и перечисление удержаний. В основном неустойка начисляется в судебном порядке, если оставшийся без детей супруг является злостным неплательщиком алиментных платежей.
Если отец был на больничном и не перечислял положенные 10909,80 рублей на протяжении 92 дней, он обязан будет дополнительно заплатить матери 10909,80*0,005*92=5018,51 рублей в виде неустойки из средств, положенных для отпуска.

Как перечисляют алименты с отпускных?

Методы перевода алиментных средств при отпуске не отличаются от таковых выплат с зарплаты. Алименты можно перечислять как на сберегательный счёт ребенка, так и насчёт матери, с которой он проживает.

Возможные варианты перечисления:

1. Автоматический платёж предприятия по указанным реквизитам. У бухгалтера на работе должен быть документ с реквизитами для начисления и перечисления положенной суммы. Им может быть:

  • Заявление алиментщика;
  • Заявление получающей стороны. Супруга, с которой живут дети;
  • Алиментное соглашение;
  • Исполнительный лист.

2. Самостоятельное отчисление денег после получения средств на отпуск в кассе предприятия. Перевести деньги можно через почту, банковским переводом.

3. Положить наличные на сберегательный счёт ребенка, который указан в добровольном соглашении.

4. Передать средства матери под обязательную расписку.

Как правило, у алиментщика должен остаться документ с указанием: суммы, назначения, года, месяца, числа, времени платежа, а также периода, за который осуществлена выплата.

Когда перечислять алименты с отпускных?

Алименты с дохода, выплачиваемого при уходе в отпуск, всегда удерживаются. Если по вине предприятия выплаты при уходе в отпуск не выплачиваются вовремя по объективным причинам, алиментные удержания также могут быть задержаны. В таком случае алиментщик не несёт ответственности за задержку выплат.

При выявлении ошибок в документах, согласно которым проводится начисление и перечисление выплаты, бухгалтерия также имеет право приостановить перевод средств до ответов на все возникшие вопросы.

Срок перечисления алиментов с отпускных

Закон требует, чтобы деньги перед отпуском перечислялись работнику за три дня до его начала. Максимальный срок для перечисления алиментных средств после получения дохода составляет тоже три дня. Таким образом, алиментщик должен знать, что крайним сроком перечисления денег будет первый день отпуска.

Обычно бухгалтерия предприятия проводит перечисление удержания с отпускных алиментов получателю сразу в день выплаты средств работнику.

Алименты с отпускных: удерживаются или нет

Один из самых популярных вопросов граждан к юристам: начисляются ли алименты с отпускных? Алименты – необходимая выплата для содержания несовершеннолетних детей, однако начисляться они должны справедливо. Рассмотрим, как данная проблема регулируется законодательными актами.

Как производится начисление данного пособия? Отпускные являются частью заработной платы, учитываемой при удержании алиментных выплат, как и другие составляющие оплаты труда. Статьи 81 и 82 Семейного Кодекса РФ предусматривают удержание средств на содержание детей со всех категорий дохода. Размер материальной помощи определяется в виде одного платежа, поэтому нет разницы между начислением алиментов с отпускной выплаты и других составляющих трудовой оплаты.

Общие условия назначения алиментных выплат

Откуда конкретно должны браться перечисления на содержание детей? Удержать алименты можно со следующих видов прибыли гражданина:

  1. заработная плата с официального рабочего места;
  2. предпринимательские доходы;
  3. материальные вознаграждения, премии;
  4. доплата за вредность работникам определенных видов производства;
  5. авторский гонорар;
  6. премии за трудовые заслуги (длительный стаж работы, звание, ученая степень);
  7. пенсия;
  8. стипендия;
  9. доход от имущества, сдаваемого в аренду;
  10. различные виды материальной помощи;
  11. муниципальные выплаты работникам.

Документы, необходимые для уплаты алиментов:

  • исполнительный лист;
  • решение суда;
  • нотариально заверенный договор о перечислении алиментов.

Если родитель некоторое время некоторое время не трудоустроен или его деятельность непостоянна, алименты исчисляются на основе прожиточного минимума.

Как предписывает ТК РФ, отпускные платятся не позже чем за 3 дня до начала отдыха работника. В случае, если указанная сумма выплачена не была, сотрудник компании вправе отложить отпуск на момент ее получения от руководства.

Согласно статье 98 ФЗ об исполнительном производстве, пособие должно оказаться на расчетном счету адресата не позднее, чем через 3 дня после выплаты отпускных.

Плательщику не нужно контролировать производство выплат с должной регулярностью и в назначенное время. Уклонение от материальной помощи собственным детям запрещено законом и наказуемо. В статье 109 СК РФ указано, что работодатель отвечает за вычет алиментов из зарплаты сотрудника. Удержание алиментов с отпускных осуществляет также администрация предприятия. Как правило, перечисление отпускных и вычет из них алиментного процента производится единовременно.

Как рассчитывается размер алиментов с отпускных

Семейным Кодексом предусматривается, что денежные средства для выплат несовершеннолетним детям берутся только из доходов их родителей, которые облагаются налогом. Удерживаются алименты строго за уплатой гражданами подоходного налога, составляющего в РФ 13%. Высчитываться данная сумма должна таким образом: из суммы отпускных выплачивается подоходный налог, после чего полученный размер денежных средств необходимо умножить на процент выплаты по алиментам, зависящий от числа детей:

  • один ребенок у родителя – 25%;
  • двое – 1/3 отпускных;
  • трое – ½.

Выплаты устанавливаются в виде конкретной суммы платежа, если:

  • зарплата выдается родителю «в конверте»;
  • родитель временно не трудоустроен;
  • размер дохода плательщика не фиксированный.

В случае поездки ребенка на отдых вместе с родителем, являющимся плательщиком алиментов, второй родитель не обязан компенсировать затраты. Таким образом, требование с него указанных средств, является незаконным, поскольку дети отправляются отдыхать на добровольной основе. Согласно статье 116 СК РФ эти деньги не возвращаются. Исключение составляют случаи, когда судебные решения о выплате алиментов могут сниматься.

При достижении ребенком совершеннолетнего возраста до ухода отца или матери (плательщика) в отпуск, удержание алиментов с отпускных не производится. Если же ему исполняется 18 во время отдыха родителя, деньги будут выплачиваться не в полном размере, а только с учетом тех дней, когда существовала обязанность их уплаты.

Рассмотрим ситуации, при которых выплачиваются денежные средства за неистраченные дни отпуска. Компенсация предусмотрена статьей 24 Закона об отпусках в случае:

  • увольнения сотрудника;
  • смерти сотрудника (средства получает наследник);
  • желания сотрудника заменить какой-либо период отпуска деньгами;
  • перевода сотрудника в другую фирму(право рассчитать размер компенсации имеет только переводящая компания).

Ответственность физического лица и организации-работодателя

Итак, основой для выплаты материальной помощи несовершеннолетним детям является как заработная плата, так и оплачиваемый отпуск. Рассчитывать и удерживать эти выплаты должно руководство компании, где работает родитель. Контролировать процесс, т.е. обязывать гражданина платить алименты – функция судебных приставов. Администрации предприятия важно помнить, когда перечислять данные средства (не позднее 3-х дней после начисления отпускных).

Алименты не могут вычитаться из дохода произвольно, эта сумма прямо пропорциональна количеству детей. Выплата алиментов, назначенных судебным решением, – процесс обязательный. Работнику не стоит забывать осуществлять указанный платеж, т.к. при задолженности происходит начисление пени – 0,5%. Запущенный долг по алиментам грозит санкциями, которые накладываются на имущество и доход родителя.

Важную роль играет то, что выплата алиментов с отпускных должна быть произведена не позднее трех суток после того, как будет перечислена сама эта часть заработной платы. Именно главный бухгалтер организации должен помнить сроки, когда выплачивают данные средства, в случае их несоблюдения, руководство несет ответственность. При изменении дохода работника предприятие обязано известить об этом компетентные органы либо самого получателя алиментов.

При излишней выплате алиментных средств получателю, совершенной в результате ошибки в расчетах, предприятие обязано компенсировать сотруднику данную сумму.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Смотрите еще:

  • Земельные законы в украине о продаже земли В Украине продлили мораторий на продажу земли Запрет продавать и покупать сельхозземли был введен еще в 2002 году Верховная Рада Украины уже в девятый раз продлила мораторий на продажу земель сельскохозяйственного (с/х) назначения. Соответствующий […]
  • Сколько стоит днк тест на отцовство в волгограде НАШИ УСЛУГИ НОВЫЕ СТАТЬИ // ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ // Установление отцовства теперь и по суду Установление отцовства, Любые ДНК анализы, Волгоград В Волгограде ДНК тест на установление отцовства и другие ДНК анализы Вы можете сделать в клинике "Профессора […]
  • Как заполнить декларацию по прибыли если нет выручки Как заполнить декларацию по налогу на прибыль Приложение 1 к листу 02 Перейдите к приложениям 1 и 2 к листу 02. Именно на основании этих приложений затем заполняется лист 02. В приложении 1 к листу 02 отражается выручка организации по данным налогового […]