Оформление и получение рабочей визы в Россию

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Для работы в России иностранный гражданин должен оформить рабочую визу. Это правило распространяется на граждан любых стран, кроме граждан стран СНГ, которые имеют право работать в РФ по патенту. Рабочая виза дает иностранцам право работать, получать зарплату и жить на территории России в течение срока ее действия. Обратите внимание, что рабочую визу невозможно оформить без разрешения на работу.

Рабочая виза для иностранных граждан

Перед тем как получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен дождаться рабочего приглашения от конкретной компании. Поэтому сначала иностранцу нужно найти работодателя и договориться об условиях работы. Название компании будет указано в визе, и иностранный гражданин имеет право работать только в ней.

Всей процедурой трудоустройства до оформления рабочего приглашения занимается приглашающая сторона. Иностранцу нужно дождаться, пока работодатель не выполнит все необходимые шаги. Это может занять от одного до нескольких месяцев в зависимости от вида оформления – высококвалифицированных специалистов, по квоте и вне квоты.

Способы трудоустроить иностранца

• Зарплата: выше
• Должность: любая

упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца

• Зарплата: любая,
• Должность: любая

получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом

• Зарплата: любая,
• Должность: из списка

— Высококвалифицированные специалисты получают зарплату от 2 миллионов рублей в год. ВКС оформляют по упрощенной процедуре, которая до получения рабочего приглашения занимает около месяца. Подробнее об их трудоустройстве читайте в разделе «Как оформить на работу ВКС».

Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
для граждан благополучных стран 30 дней
для граждан миграционно-опасных стран 30 дней

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи 3 недели
Уведомление о заработной плате 2-3 дня
Уведомление о досрочном расторжении трудового договора 2-3 дня
Получение Свидетельства ИНН 6 рабочих дней

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

— Если иностранный сотрудник будет зарабатывать менее 2 миллионов рублей в год, работодатель устраивает его на одну из внеквотных должностей или получает квоту. Процесс оформления в таком случае занимает около 3-х месяцев. Подробнее о процедурах трудоустройства читайте в разделах «Трудоустройство иностранцев вне квоты» и «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней
2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней
3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней
4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день
5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней
6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней
2-3 рабочих дня
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Действия со стороны работодателя

Для оформления рабочего приглашения иностранцу работодатель должен:

  1. Подать заявку о вакансии в Центре занятости или получить квоту в Департаменте труда и занятости населения (пропустить при оформлении ВКС).
  2. Оформить РПИРС (пропустить при оформлении ВКС).
  3. Подать документы для оформления разрешения на работу.
  4. Подать документы на оформления рабочего приглашения.

Подробный порядок оформления иностранца на работу для работодателя представлен на странице «Пошаговая инструкция трудоустройства иностранного гражданина».

Порядок получения рабочей визы в Россию для иностранцев

Как только иностранец получил рабочее приглашение, он может оформлять рабочую визу в Россию.

Если приглашение выдано для ВКС, можно сразу получить многократную рабочую визу сроком до 3-х лет, в зависимости от срока действия трудового договора и разрешения на работу.

Если иностранец устраивается на работу по квоте или вне квоты, сначала нужно оформить однократную рабочую визу для иностранных граждан на 3 месяца с возможностью ее последующего продления. По прибытии в Россию визу нужно будет продлить в многократную на срок до одного года в зависимости от срока действия договора и разрешения на работу.

Для оформления рабочей визы в Россию для иностранцев нужно:

  1. Собрать необходимые документы – паспорт, рабочее приглашение, страховку. Полный список документов для рабочей визы в Россию нужно уточнить в консульстве РФ за границей.
  2. Уплатить консульский сбор за оформление визы, размер которого зависит от страны.
  3. Подать заявление и документы в консульство РФ за рубежом.
  4. Дождаться оформления рабочей визы, это может занять до 20 рабочих дней.

В выдаче рабочей визы в РФ для иностранцев могут отказать по ряду причин: например, если работодатель допустил ошибку на одном из этапов трудоустройства, иностранец подал недостоверные сведения или нарушил миграционное законодательство. Поручив трудоустройство иностранного гражданина специалистам компании Travelmart, вы минимизируете риск отказа.

Читайте полную информацию о процедуре оформления иностранного гражданина на работу на нашем сайте.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Для трудоустройства в РФ иностранец должен оформить рабочую визу, которая позволит ему на законных основаниях работать, получать зарплату и оставаться на территории России до конца срока ее действия.

При этом работать иностранец право только в той компании, название которой указано в его визе. Для того чтобы оформить визу для работы на другого работодателя, нужно выехать из страны и заново пройти весь процесс ее получения.

Срок действия: 1-3 года
Кратность визы: Многоразовая
Стоимость приглашения на визу: Позвони, чтобы узнать, или Оформи туристическое приглашение онлайн!

Основные вопросы, которые стоит знать при оформлении деловой визы:

Особенности рабочей визы

На рабочие визы не распространяется ограничение, по которому в стране можно пребывать только в течение 3 месяцев каждые полгода. Обычные рабочие визы выдаются на 1 год, а визы для высококвалифицированных специалистов – на срок до 3 лет. В течение всего срока действия визы у иностранного работника нет ограничений на количество въездов и выездов.

Как продлить рабочую визу?

Продлевать рабочую визу можно, не выезжая из страны.

Если срок действия визы не подходит по каким-либо причинам, вы можете ознакомиться с другими видами виз.

Документы для получения рабочей визы

В каждом индивидуальном случае на каждом этапе для оформления рабочей визы требуются различные документы. Для получения приглашения, необходимого для получения рабочей визы, нужны:

  • копия паспорта иностранца с переводом на русский язык (перевод должен быть заверен нотариусом);
  • копия диплома, свидетельствующая о квалификации иностранного гражданина (перевод на русский язык должен быть заверен нотариусом);
  • 2 фотографии размером 3х4 см;
  • заполненная анкета.

Для оформления самой визы вам потребуется предъявить в консульство РФ такие документы:

Этапы оформления рабочей визы

Для получения рабочей визы иностранным работником необходимо, чтобы были сделаны следующие шаги:

  1. Компания-работодатель должна получить квоту на то, чтобы привлекать работников, которые являются гражданами конкретной страны. Для этого работодатель подает сведения о себе в Государственную Службу Занятости Населения и спустя определенное законом время обращается в ФМС за разрешением на привлечение иностранных работников.
  2. Компания-работодатель должна обратиться в уполномоченный государственный орган для оформления индивидуального разрешения на работу для конкретного иностранного гражданина.
  3. После этого компания-работодатель должна подать документы на оформление ему приглашения для получения рабочей визы.
  4. После этого приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который подает их в консульское учреждение в составе пакета документов на получение рабочей визы.

Для членов своей семьи иностранный гражданин также может оформить рабочую визу, в которой в графе «Цель визита» будет указано «сопровождающий член семьи».

Стоимость рабочей визы

Для того чтобы оформить рабочую визу, необходимо провести большую работу по подготовке документов и пройти сложную процедуру оформления визы. Наша компания оказывает содействие при подготовке документов для оформления рабочей визы, мы можем сдать документы за вас или получить их, а также ответим на все вопросы, касающиеся процесса оформления рабочей визы.

Нужна помощь в оформлении рабочего приглашения?

Подробности jane2690 Обновлено: 02 февраля 2018 Просмотров: 69702

Комментарии

Доброе время суток,

наша компания занимается капитальным строительством на территории Москвы. Хотим пригласить рабочих из турции.

Можете подсказать стоимость и сроки изготовления рабочей визы для грТурции. Ответ можно на почту r.zhekenbekeliteconstruction.kz

Уважаемый Руслан, добрый вечер!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Но можем предложить Вам оформить туристическое или деловое приглашение. Сообщите, пожалуйста, если Вам это интересно, и мы сориентируем Вас по стоимости и вариантам оформления.

С уважением, GoingRus Team

Доброе время суток,

наша компания занимается капитальным строительством на территории Москвы. Хотим пригласить рабочих из турции.

Можете подсказать стоимость и сроки изготовления рабочей визы для грТурции. Ответ можно на почту r.zhekenbekeliteconstruction.kz

Thank you for your interest in our company and your comment on our website.

Please kindly let me know your citizenship?

Thank you for your message.

Unfortunately, we can not help you with obtaing work permit to Russia as currently Federal Migration Office that our company cooperates with does not grant work invitations for Ghanian citizens.

We can offer you BUSINESS VISA INVITATIONS as an alternative:

1. ORIGINAL Invitation by FMS (Federal Migration Service) for obtaining Russian Business Visa
These invitations are issued by the Office of the Federal Migration Service. Russian Consulates and Embassies require the original visa invitation to obtain a visa, original document can be sent to you by courier service (for additonal charge or picked up in our office).

ORIGINAL by FMS up to 30/90 days (single/double entry) — 13500 RUR (about 216 USD), issue time 23-25 business days;
ORIGINAL by FMS up to 180/365 days (multiple entry) — 15500 (about 248 USD), issue time 23-25 business days.

Accelerated by FMS up to 30/90 days (single/double entry) — 20500 RUR (about 328 USD),issue time 9-15 business days;
Accelerated by FMS up to 180/365 days (multiple entry) — 23500 RUR (about 376 USD), issue time 15-17 business days.

2. ELECTRONIC Invitation by FMS (Federal Migration Service) for obtaining Russian Business Visa
These invitations are issued by the Office of the Federal Migration Service. A printed out copy of electronic visa invitation is required to obtain a visa.

Accelerated ELECTRONIC FMS up to 30/90 (single/double entry) — 22500 RUR (about 360 USD), issue time 13-15 business days;
Accelerated ELECTRONIC FMS up to 180/365 days (multiple entry) — 25500 (about 408 USD), issue time 15-17 business days.

To apply for Business Visa Invitation please fill the attached application form matching the type of business visa chosen, provide high resolution copy of the main passport pages, guarantee letter and a copy of previous russian business visa (required for multiple entry and accelerated visas!).

Should you have any questions please do not hesitate to contact me.

You are welcome! Please do not hesitate to contact GoingRus.

Рабочая виза в Россию

Для реализации права на трудоустройство в РФ иностранному гражданину сделать рабочую визу в Россию. Оформление рабочей визы в Россию является наиболее сложной процедурой из всего перечня аналогичных разрешений. В представленном материале можно узнать, как оформляются рабочие визы в Россию для иностранных граждан.

Что такое рабочая виза

Оформить приглашение
на рабочую визу в Россию
с гарантией выдачи визы

Рабочая виза подтверждает не только законность пребывания иностранца на территории России, но и дает ему возможность официально оформить трудовые отношения на весь срок выданного разрешения. Возможность получения этого документа напрямую связана с оформлением приглашения от работодателя, а также от соблюдения правила о квотах на привлечение иностранного персонала.

Обратите внимание! Рабочая виза в Россию дает возможность устроиться на работу только в ту организацию, которая выдала приглашение. Нарушение этого правила повлечет аннулирование визы.

Как оформить

Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны. Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ.

После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.

Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке.

Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.

Какие необходимы документы

Рабочая виза для иностранца в России может быть выдана только при условии представления полного комплекта документов в консульский орган. Документы для рабочей визы в Россию включают в себя:

  • заявление-анкету на получение визового документа;
  • приглашение от работодателя;
  • фотографию;
  • страховой полис на весь срок действия визы.

Чтобы уточнить особенности заполнения анкеты, после рассмотрения которой будет выдана рабочая виза в РФ, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы поможем решить любую проблему с выдачей приглашения и получением рабочей визы.

Сколько стоит оформление

Сколько стоит рабочая виза в Россию для иностранного гражданина? Стоимость рабочей визы в Россию включает в себя следующие платежи:

  • консульский сбор, если оформление документов осуществляется напрямую через указанное учреждение;
  • консульский сбор и сервисный сбор, если документы подаются через Визовый центр;
  • стоимость услуг компаний, сопровождающих процедуру визового оформления.

Цена консульского сбора, который потребуется для оформления рабочей визы в Россию, будет различаться в зависимости от иностранного государства. Подробности стоимости виз можно уточнить на нашем сайте или на консультации у наших специалистов. Мы предлагаем полный комплекс услуг по визовому оформлению иностранца, приглашенного для работы в РФ.

Порядок получения рабочей визы

Как не гражданину России получить рабочую визу? Для этого потребуется выполнения обязательных действий не только со стороны иностранца, но и от работодателя на территории РФ.

Перечень необходимых действий, которые необходимо выполнить для принятия иностранца на работу в РФ, заключается в следующих этапах:

  • получение квоты;
  • уведомление местного центра занятости населения о предстоящем принятии на работу иностранца;
  • получение разрешения в миграционных органах на приглашение гражданина другого государства и оформление учетной карты;
  • выдача приглашения для получения визы;
  • обращение иностранного гражданина в консульские органы и получение визы;
  • уведомление миграционных органов о приеме на работу иностранного специалиста.

Получение рабочей визы в Россию не составит проблем, если воспользоваться услугами нашей компании. Мы обладаем штатом опытных специалистов, готовых решить любой вопрос в кратчайшие сроки.

Рабочая виза в Россию. Разрешение на работу в Москве

Для визовых иностранцев

Помогаем получить. Консультируем

Как принять иностранца на работу в России

Прием на работу иностранных граждан. Пошаговая инструкция. Скачать в Pdf.

Для официальной работы в России иностранцу нужны 2 документа:

рабочая виза «Работа по найму» от компании-работодателя

разрешение на работу, в котором указана компания-работодатель

Наличие только одного из этих документов не позволяет работодателю принять иностранца на работу. Нарушение этого правила наказывается штрафом в 1 миллион рублей на компанию.

Виза должна быть именно «Работа по найму». По другим визам, даже при наличии Разрешения на работу, работа запрещена.
Работать иностранец ( получать официальную зарплату ) может только в той компании, которая указана в визе и в Разрешении на работу.

Сама по себе виза не дает права работать. Она позволяет находиться в России без выезда весь срок действия визы — 1 или 3 года.

Чтобы принять иностранца в штат и платить ему официальную зарплату, кроме Рабочей визы должно быть еще и Разрешение на работу.

Что такое Разрешене на работу? Как получить Разрешение на работу? Читайте здесь — кликните для перехода

Для того, чтобы легально работать в России, иностранным гражданам требуется рабочая виза. Такая виза позволят находиться на территории России в течение всего срока действия визы без выезда.

На рабочую визу не распространяется ограничение пребывания, как, например, для деловых виз: 90 дней из каждых 180.

Официально работать иностранец может только в той организации, которая указана в его рабочей визе.
В настоящее время рабочие визы выдаются на срок до 3 лет в случае высококвалифицированных специалистов.

В чем разница между обычной рабочей визой и Рабочей визой ВКС

На какой срок выдается

Срок оформления

Получение квоты Минимальная зарплата

Прохождение медкомисии

Экзамен по русскому языку Стоимость оформления

Сколько стоит рабочая виза?

Стоимость рабочей визы зависит от объема необходимой работы по подготовке документов и прохождению того или иного этапа в довольно сложной процедуре оформления рабочей визы для каждого иностранца. Мы готовы оказать содействие в подготовке нужного пакета документов для прохождения определенной инстанции, а при необходимости, поможем Вам сдать и получить документы в соответствующих организациях.

Виза на 2 недели

Стоимость оформления рабочей визы складывается из получения приглашения и, затем, получения визы в российском консульстве.
В настоящее время переоформить старую рабочую визу от предыдущего работодателя на новую визу от нового работодателя без выезда нельзя. Поэтому даже если у иностранца есть действующая рабочая виза, а он хочет визу на следующий период уже от другого работодателя, то необходимо получить приглашение, выехать из России, получить новую рабочую визу и въехать уже по новой визе.

Как получить Рабочую визу

Для приема на работу иностранца

компания-работодатель присылает нам на емейл
1) простую копию выписки ОГРН по своей организации
2) название должности, на которую принимается иностранец

Далее мы подготавливаем все необходимые формы и документы и присылаем Вам на подпись.

После подписания документов Вы передаете нам оригиналы
и мы с Вашими документамипроходим все инстанции

Вы получаете в итоге :
приглашение на Рабочую визу для иностранца.

Это приглашение необходимо переслать иностранцу и с этим приглашение иностранец обращается в консульство РФ за визой «Работа по найму»

Стоимость оформления
приглашения на рабочую визу в Россию
и разрешения на работу.

Оформление на компанию-работодателя — 65 тыс. рублей —
Комплект Разрешение на работу + Приглашение на Рабочую визу

Если работодателя нет, то оформляем на одну из наших компаний.
Стоимость оформления для граждан Евросоюза, США, Канады, Австралии, Японии, Новой Зеландии, Южной Кореи ( кроме Сербии — см. остальные страны )

на 3 года — 140 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 месяца.

Для остальных стран ( необходимо уточнять у наших менеджеров):

на 3 года — 180 тыс. руб.

Срок оформления — 1,5 — 2 месяца.

Не можем помочь с рабочими визами гражданам Афганистана, Пакистана, Сев. Кореи, Сирии, Турции, Грузии.

Документы для приглашения на рабочую визу в Россию (Работа по найму):

  • Копия паспорта иностранного гражданина спереводом на русский язык, заверенным нотариально (заверяется перевод, а не достоверность копии ).
  • Копия диплома о получении профессии, специальности или квалификации иностранным гражданином, с нотариально заверенным переводомна русский язык;
  • 2 фото 3 х 4 см матовые на белом фоне без уголков и овалов;
  • Анкетные данные иностранца — кликните для скачивания ( наличие работы за рубежом не обязательно ).
  • Полис Добровольного медицинского страхования на срок визы т.е. на 1 или на 3 года в оригинале. Оригинал полиса требуется при получении визы в консульстве.
    Полис ДМС можем оформить мы — стоимость 20 тыс. руб. Оригинал полиса Вы получаете вместе с готовым приглашением для предъявления в консульстве при обращении за визой.

Оформление рабочей визы:

Оформление рабочей визы — это сложный многоступенчатый процесс, в котором почти с самого начала должны быть указаны данные конкретного иностранного гражданина, приглашаемого на работу.

  • Изначально компания-работодатель должна получить квоту на привлечение на работу граждан конкретной страны.
  • Далее необходимо подать сведения о себе как работодателе и о наличии вакансии в Государственную Службу Занятости Населения.
  • По прошествии определенного времени можно обращаться в ФМС за получением Разрешения на привлечение иностранных работников. Решение о выдаче или об отказе в выдаче работодателю Разрешения на привлечение иностранных работников ФМС принимает на основании согласования от ГСЗН.
  • Далее компания работодатель обращается за оформлением индивидуального разрешения на работу для каждого иностранца — т.н. «пластика».
  • После получения пластика компания работодатель подает документы для оформления приглашения на рабочую визу и одновременно на постановку на учет компании в ФМС как организации, приглашающей иностранцев.
  • И вот, наконец, приглашение для рабочей визы получено, и его можно передать иностранцу для обращения в российское консульство за рабочей визой, правильно она называется «работа по найму», и дает право заниматься легальной трудовой деятельностью в России.

С разрешением на работу этот документ дает возможность гражданам других стран быть принятыми в штат российских компаний и получать официальную заработную плату. Как следствие, у иностранца нет ограничений по числу въездов и выездов в течении всего срока действия рабочей визы, единственным обязательным условием является оформление Уведомления о прибытии после каждого въезда на территорию Российской Федерации.
Иностранный гражданин также имеет право получить такой же документ для членов своей семьи (цель въезда будет указана: Сопровождающий член семьи). Оформление российской рабочей визы через нашу компанию позволит вам сократить время на прохождение различных инстанций.

Необходимый пакет документов:

При оформлении рабочей визы в Консульстве РФ вам понадобится следующий пакет документов:

В любом случае для получения текущей информации, мы просим вас связаться с нашими специалистами, это бесплатно.
Мы готовы проконсультировать вас относительно получения рабочей визы в рабочие дни с 10:00 до 19:00 (Время Московское).

Рабочие визы в Россию

Рабочая виза в Россию на 3 года

Наша компания может оказать помощь иностранным гражданам в получении рабочих виз в Россию сроком как на 1 так и на 3 года.

Стоимость приглашения для рабочие визы в РФ (руб.)

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»>

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»>

Страны Европы , США, Канада, Южная Корея, Япония, Австралия, Новая Зеландия, ЮАР.

» style=»border: 1px dashed rgb(172, 172, 172);»>

Турция 130 000 140 000
Остальные страны 160 000 170 000
Китай, Вьетнам, Ирак, Иран. 210 000 220 000
Не делаем: Афганистан, Филиппины, Ливан

Необходимые документы:

Порядок получения рабочей визы в Россию

В стоимость не входит:

— Услуги по пересылке приглашения;

— Консульский сбор при получении визы в стране проживания иностранца.

Кроме приглашений для рабочих виз можем оказать помощь в получении приглашений для студенческих виз гражданам любых государств. Стоимость 120 000 р. на 1 год. Студенческие визы могут продлеваться каждый год в течение еще 4-х лет.

Необходимые документы для студенческой визы:

  • копия паспорта, переведенная и заверенная нотариусом;
  • фотографии 3х4 цветные матовые на белом фоне.

Оформление обыкновенных и многократных рабочих виз

Специалисты центра помощи мигрантам «Мир» могут профессионально и грамотно подготовить и подать документы в соответствии с вашими потребностями, и, самое главное, с учетом обстоятельств, обеспечивающих максимальную возможность принятия положительного решения.

Оформление рабочей визы.

Обыкновенная рабочая виза.

Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в РФ на основании приглашения с целью осуществления трудовой деятельности на срок до 3 месяцев.
После заключенного трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) обыкновенная рабочая виза продлевается на срок действия договора, но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.

Для получения визы необходимо:

  • Паспорт иностранного гражданина (паспорт должен иметь не менее 2-х чистых страниц, предназначенных для виз, а срок его действия не должен истекать ранее чем через 18 месяцев с даты начала действия будущей визы)
  • Миграционная карта
  • Цветная или черно-белая матовая фотография без уголков 3х4 – 1 шт.
  • Действующая виза
  • Отрывной талон уведомления о постановке на миграционный учет
  • Оригинал разрешения на работу
  • Копия трудового договора
  • Оригинал квитанции с отметкой банка об оплате госпошлины из расчета 1600 руб. за каждую визу (не допускать ошибок в реквизитах)

Сроки оформления визы – 20 дней.

Подать на новую визу необходимо не менее, чем за 20 рабочих дней до окончания срока первичной однократной визы.
Нужно также помнить о необходимости продлить срок временного пребывания после продления визы.

Многократная рабочая виза.

После прибытия иностранного сотрудника в РФ по однократной рабочей визе, ему нужно будет оформить годовую многократную рабочую визу.

В соответствии с российским законодательством принимающая сторона (филиал /представительство иностранной фирмы) обязана подать документы для постановки на миграционный учет в течение 7 рабочих дней с даты прибытия иностранного гражданина.
Документы для получения многократной рабочей визы необходимо предоставить не позднее, чем за 21 день до окончания действующей визы.

Документы необходимые для оформления многократной визы:

  • Письмо с просьбой об оформлении многократной визы
  • Заполненный бланк визовой анкеты.
  • Свидетельство о персональной аккредитации сотрудника филиала /представительства
  • Паспорт и действующая виза.
  • Миграционная карта.
  • Отрывной талон бланка Уведомления постановки на миграционный учет.
  • Трудовой договор

Как оформить и получить рабочую визу?

Для того, чтобы открыть обычную или сделать многоразовую рабочую визу, Вы можете связаться с нами любым удобным способом:

  • Заполнить форму обратной связи
  • Заказать звонок на любое время или позвонить по телефону
  • Лично посетить любой из офисов компании

Корпоративным клиентам мы готовы разработать индивидуальную программу сотрудничества и приятно удивить дополнительными скидками!

Рабочая виза

Рабочая виза в Россию – документ выдаваемый консульским учреждением РФ и разрешающий пребывание иностранного гражданина на территории РФ, с целью осуществления трудовой или предпринимательской деятельности.

В отличие от деловой визы, рабочая виза в Россию разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и позволяет находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.
Также по окончанию срока действия, продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж, для этого необходимо оформить новое разрешение на работу.
Оформление рабочей визы, возможно только аккредитованной компанией, у которой есть действующее «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» или иной документ разрешающий привлекать работников из стран с визовым режимом.
Особенностью оформления рабочей визы, является ее получение в два этапа: первоначальный въезд в Россию по краткосрочной рабочей визе (на 90 дней), и по приезду продление рабочей визы до окончания действия разрешения на работу.
Оформление рабочей визы для иностранцев возможно только после того как компания- работодатель оформит документ разрешающий иностранному гражданину работать на территории России, это может быть разрешение на работу, аккредитационная карточка сотрудника представительства или иной документ являющийся основанием для выдачи иностранному гражданину рабочей визы в Россию.

Таким образом, под термином «рабочая виза в Россию» подразумевается комплект документов, состоящий из:

  • разрешения на трудовую деятельность в России;
  • многократной рабочей визы;
  • постановки на миграционный учет до окончания срока действия рабочей визы.

При необходимости пребывания в России иностранного гражданина вместе со своей семьей, каждому члену семьи (супругу, сыну или дочери) оформляется рабочая виза в Россию на такой же срок, без оформления разрешения на работу. В данном случае каждый член семьи получает многократную визу с целью поездки «сопровождающий член семьи». Оформление рабочей визы для членов семьи иностранного работника, происходит только при наличии документов подтверждающих родственную связь (свидетельство о рождении или о браке)

Оформление рабочей визы сложный и долговременный процесс, который можно разделить на два основных этапа:

Первый этап оформления рабочей визы в Россию.

1)Для того что бы приступить к оформлению документов для иностранных работников, приглашающая компания следует подать заявку с обоснованием необходимости привлекать иностранцев для работы в России в центр занятости населения. В случае положительного решения комиссии, компании выдается «разрешение на привлечение иностранной рабочей силы» с указанием необходимого количества работников и их профессий.

2) После получения разрешения на привлечение иностранных работников, приглашающей компании необходимо подготовить и сдать документы для оформления разрешения на осуществление трудовой деятельности в России конкретному иностранному гражданину.

3) После получения разрешения на работу для иностранного работника, приглашающая компания подает документы на оформление приглашения для однократной рабочей визы сроком на 90 дней , получает его и отправляет оригинал приглашения иностранному работнику для получения рабочей визы в консульском учреждении РФ.

Таким образом первый этап оформления рабочей визы в Россию происходит при нахождении иностранного работника в стране проживания ( если речь не идет о продлении предыдущей рабочей визы). В случае если иностранный работник находиться на территории РФ, по другой действующей российской визе (туристической, частной или деловой), ему необходимо выезжать в страну гражданином которой является или в которой имеет вид на жительство. С полученным приглашением для рабочей визы, иностранный работник должен обратиться в консульское учреждение РФ, где ему выдадут краткосрочную рабочую визу (на 90 дней) для въезда в Россию. Любая другая действующая российская виза при этом будет аннулирована.

Второй этап оформления рабочей визы в Россию.

1) По прибытию иностранного работника в Россию, в течение 7 дней компания производит постановку на миграционный учет в отделении ГУВМ МВД РФ по месту нахождения;

2) В течение срока действия первоначальной визы на 3 месяца, компания должна подать документы на продление рабочей визы до окончания разрешения на работу (1 год). При продлении рабочей визы, иностранному гражданину не нужно выезжать за пределы РФ;

3) После выдачи иностранному работнику многократной рабочей визы, компания продлевает постановку на миграционный учет на срок действия визы (на 1 год).

По окончанию срока действия рабочей визы ее можно продлить, при этом выезжать за пределы РФ иностранному работнику не нужно.

Как и все российские визы, рабочая виза различается на цель поездки:

Работа по найму — эта цель поездки предназначена для иностранных граждан приезжающих в Россию с целью осуществления своей профессиональной деятельности;

Иносотрудник — рабочая виза с этой целью выдается иностранцам, пребывающим в качестве штатных сотрудников иностранных представительств коммерческих, банковских, финансовых структур аккредитованных при соответствующих российских организациях;

Преподаватель — для иностранных граждан, пребывающих в Российскую Федерацию с целью преподавания в российских учебных заведениях;

Сопровождающий член семьи – для иностранных граждан, сопровождающих в поездке в качестве члена семьи иностранца имеющего рабочую визу.

Преимущества рабочей визы

Недостатки рабочей визы

  • Иностранный гражданин имеет право занимать любую должность в юридическом лице ( в т.ч. и генерального директора).
  • Иностранный гражданин может находиться на территории РФ в течении всего срока действия визы без выезда за границу.
  • Продление рабочей визы возможно без выезда за рубеж.
  • Члены семьи (супруг, дети) также получают визу на 1 год и регистрируются на срок действия визы.
  • Возможность зарегистрировать транспортное средство на срок действия визы.
  • Сложная и долговременная процедура оформления.

Рабочая виза в РФ

При трудоустройстве в Российской Федерации, иностранным специалистам, прибывшим в визовом порядке, необходимо оформлять рабочую визу.

Осуществление трудовой деятельности без визы даже при наличии действующего разрешения на работу, является грубейшим нарушением действующего законодательства.

Рабочая виза позволяет иностранному специалисту занимать любую должность в организации, дает возможность представлять российскую компанию или фирму во всех государственных структурах и находиться в Российской Федерации без выезда за рубеж в течение всего срока действия.

Оформление визы позволяет также сопровождать иностранного сотрудника членам его семьи, а также дает возможность регистрации транспортных средств на весь срок действия визы.

Рабочая виза — цены и сроки оформления

Оформление однократной визы 4 000 рублей 17-23 кал. дней
Оформление (многократная виза) 6 000 рублей 15-17 кал.дней
Оформление для высококвалифицированного специалиста (многократная виза) 6 000 рублей 14 раб. дней

Подать заявку

Вопросы по получению рабочей визы в Россию

Что такое рабочая виза в Россию?

Рабочая виза — документ выдаваемый консульским учреждением РФ и дающий разрешение на пребывание иностранного гражданина на территории РФ, для осуществления трудовой или предпринимательской деятельности. Основное различие с деловой визой в том, что рабочая разрешает не только многократно въезжать и выезжать, но и находиться на территории РФ в течение всего срока действия визы.

Как получить визу для работы в России?

Получение рабочей визы делится на два этапа. Сначала компания, заинтересованная в иностранном специалисте оформляет все документы со своей стороны и передает приглашение на работу иностранному специалисту, для оформления рабочей визы. Список документов и этапы оформления смотрите ниже.

Что дает рабочая виза?

Данный документ не является бессрочным разрешением на работу в России и, в случае, если иностранный специалист прекращает сотрудничество с компанией инициировавшей оформление рабочей визы, то сама виза аннулируется. Рабочая виза не имеет ограничений по времени пребывания и не требует регулярного продления.

Рабочая виза в Россию

Иностранные граждане, планирующие осуществлять трудовую деятельность в России, обязаны позаботиться об оформлении рабочей визы. Иное название этой визы – «Работа по найму». Визу необходимо оформлять только тем гражданам, страны которых имеют визовый режим с РФ. Для всех остальных работников в соответствии с Федеральным законом №115 действует упрощенный порядок оформления документов для работы, с которым вы можете ознакомиться здесь.

Рабочая виза в РФ – официальный документ, оформляемый и выдаваемый в консульских учреждениях по месту постоянного места проживания иностранного гражданина либо в территориальном отделении миграционной службы в случае, если речь идёт о продлении такой визы. Этот документ позволяет пребывать в нашей стране в течение определенного периода для осуществления своей предпринимательской или трудовой деятельности.

Российская рабочая виза имеет ряд преимуществ, а именно: неограниченное пересечение государственной границы, срок пребывания без выезда может составлять до трех лет, право на осуществление трудовой деятельности.

Порядок оформления

Оформление рабочих виз достаточно трудоемкий процесс, требующий глубого знания нормативно-правовой базы и достаточно растянут во времени. Срок оформления визы в рамках законодательства составляет 90 дней, но на практике он не менее 120 календарных дней, а порой может быть и более того. Срок зависит от того из каких стран работники и по каким профессиям предполагается их привлекать. В МИДе РФ утвержден список миграционно-опасных стран, гражданам которых на практике достаточно сложно получить рабочую визу в Россию. Смотрите список этих стран тут. Миграционная служба наиболее благосклонна к выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников из стран Европы, США, Латинской Америки. Затруднительно получить рабочую визу работникам из Китая, Вьетнама, Афганистана, Пакистана, Бангладеш и стран с военными конфликтами.

Для того чтобы гарантировать правильное и своевременное получение документов на всех стадиях лучше всего воспользоваться услугами профессиональной компании. Цена рабочей визы в нашей компании составляет 45 000 рублей и является одной из наиболее доступных на рынке, что позволяет не тратить лишних денежных средств.

Итак, в случае если компания решила привлечь иностранных работников, необходимо заранее позаботиться о получении квот. Для этого необходимо подать сведения о потребности в работниках в региональный центр трудовых отношений МЦТО (центр занятости населения ЦЗН). Подробнее на нашей странице сайта. К рассмотрению о выделении квоты на привлечение рабочей силы МЦТО либо ЦЗН принимают ежегодно в период январь-апрель. После рассмотрения обращения выдается заключение о целесообразности в привлечении иностранных работников. Это первый и очень важный этап оформления рабочей визы. В случае отказа в получении квоты привлечь работников не представляется возможным. Исключением могут быть работники, которые привлекаются в качестве высококвалифицированных специалистов (ВКС) либо работники, специальности которых утверждены в перечне не квотируемых профессий. Список профессий тут. В этом случае получить рабочую визу для иностранца будет значительно легче.

Получив из МЦТО заключение о целесообразности привлечения иностранных работников, компания обращается в региональное управление миграционной службы при МВД за получением разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Срок рассмотрения составляет 30 дней. При получении положительного результата компания начинает заниматься подготовкой документов для оформления разрешения на работу и приглашения на въезд. Разрешение на работу для иностранных работников оформляется в течение 30 дней. На основании этого документа выдается приглашение для въезда, что является конечным документом.

Если иностранный работник ранее работал в РФ по рабочей визе, срок которой не истек, компания может ему продлить рабочую визу без выезда. Продление визы входит в компетенцию миграционной службы и составляет 21 день.

Срок действия обычной рабочей визы составляет один год, после чего ее необходимо либо продлить, либо покинуть страну. Исключением являются высококвалифицированные специалисты. Срок рабочей визы может составить до трех лет.

Этапы оформления визы:

1. Обращение в районный центр занятости населения. Срок рассмотрения – 30 дней.

2. Подача документов в территориальный отдел ФМС для получения «Разрешения на привлечения и использования иностранных работников». Срок рассмотрения – 30 дней.

3. Оформление «Разрешения на работу иностранному гражданину». Срок рассмотрения – 30 дней.

4. Оформление приглашения на въезд. Срок рассмотрения 14-21 день.

5. Аккредитация компании в региональном управлении ФМС.

Перечень документов для оформления рабочей визы:

— Свидетельство ИНН, ОГРН, коды статистики организации.

— Банковские реквизиты организации.

— Договор аренды помещения.

— Копии паспортов иностранных граждан с переводом и нотариальным заверением.

— Фото 3х4 цветные матовые

— Медицинская справка о состоянии здоровья иностранных граждан.

— Сертификат о знании русского языка

— Полис добровольного медицинского страхования.

Во время работы мы на бесплатной основе консультируем обратившиеся к нам компании по всем важным трудовым вопросам. Поэтому вы можете не переживать по поводу правильного толкования всех законодательных положений.

Рабочая виза в Россию. Подробности оформления.

Страны Европы (кроме Сербии) , США, Канада, Южная Корея, Япония, Австралия, Новая Зеландия.

Остальные страны 130 000 140 000 Тайланд, Турция, страны Африки (уточняйте) 170 000 180 000

Граждане большинства стран мира перед въездом в РФ обязаны оформить визу. Для работы специалистов из визовых стран на территории России нужна рабочая виза . Оформление рабочей визы в РФ является обязанностью принимающей стороны — работодателя.

Нанять иностранца — процедура не из простых. Это требует выполнения ряда бюрократических процедур, а у самой компании должно быть право нанимать ИГ на работу. Тогда фирма сможет оформить приглашение на въезд в Россию для иностранца, без которого он не сможет получить визу.

Рабочую визу выдает консульство. Она дает иностранцу право на въезд, нахождение и осуществление трудовой деятельности на территории страны. Для того, чтобы получить рабочую визу, иностранцу также потребуется разрешение на работу.

Оформляет визу работодатель, который собирается взять на работу ниостранного специалиста.

Большинство стран мира не имеют с Россией никаких соглашений о безвизовом режиме. Исключениями являются Таджикистан, Узбекистан, Азербайджан, Молдова и Украина. Их гражданам для осуществления трудовой деятельности в РФ нужно оформить патент. Гражданам всех других стран необходимы разрешение на работу и рабочая виза.

Этапы получения рабочей визы в РФ

Итак, иностранный гражданин получает рабочую визу после выполнения ряда действий:

Приглашающая сторона оформляет разрешение на привлечение иностранцев в качестве сотрудников для себя, и разрешение на работу для своего будущего иностранного сотрудника.

Приглашающая сторона ставит свою компанию на учет и делает для иностранного специалиста приглашение на въезд в Россию.

Иностранец получает визу в Консульстве Российской Федерации у себя на родине.

Иностранный гражданин отправляется в Россию на основании полученной визы. Принимающая сторона заботится о постановке ИГ на миграционный учет.

В консульстве иностранный гражданин получает однократную визу сроком действия 3 мес. Уже при постановке на миграционный учет ее можно переоформить на многократную, чтобы иностранный работник мог спокойно выезжать из России и въезжать обратно. Срок действия визы для обычных иностранных работников не может превышать 1 года. Высококвалифицированные специалисты имеют ряд привелегий: они могут получить визу сроком действия 3 года, и максимальный срок их постановки на миграционный учет составляет 90 дней со дня въезда, а не 7, как у остальных иностранцев.

Чем рабочая виза отличается от деловой

Помимо рабочей визы есть еще другие типы виз. Одна из них деловая, но с рабочей ее ни в коем случае нельзя путать. Деловая виза дается иностранному гражданину на строго ограниченный срок (90/180) и предназначена для поездок на встречи, конференции, переговоры и т.п. Деловая виза не предполагает приезда в Россию с целью заработка! Деловую визу нельзя продлить.

Рабочая виза дается фактически на неограниченный срок: ее обладателю не обязательно выезжать из страны для продления. Он имеет право вызвать в Россию членов своей семьи. Рабочая виза с самого начала подразумевает заработок и наличие дохода. По рабочей визе иностранец может зарегистрировать свое авто.

Так что преимущества рабочей визы перед деловой не подлежат обсуждению.

Причины отказа

Основными причинами, по которым могут отказать в получении рабочей визы в России являются:

Было принято решение о нежелательности пребывания иностранца в России.

Некорректно были заполнены документы, недостоверные сведения в документах на любом этапе.

Отказ на любом из предыдущих этапов оформления.

Работодатель или иностранец нарушили миграционное законодательство.

На каждом этапе оформления рабочей визы для иностранцев в РФ нужно проявлять предельную внимательность и четко соблюдать инструкцию. Упростить задачу поможет помощь грамотных профессионалов, которые оформили рабочие визы для иностранцев уже множество раз. Наши клиенты могут быть спокойны в любой ситуации, с которой к нам обращаются. В случае с рабочей визой, все, что нужно это прийти на консультацию, передать необходимые для оформления документы, и забрать их уже во время следующего визита к нам! Справедливые обоснованные цены и профессиональная помощь наших сотрудников на любом этапе ожидают вас, если вы обратитесь за консультацией и сопровождением в любом вопросе к нам через форму обратной связи или по телефону в разделе телефоны и адреса центров .

Запись на приём по телефону: 8-495-792-65-25 (с 10 до 22 без выходных)

Консультация по услуге : 8-495-792-6525 (с 11 до 17 без выходных)

Пишите сообщение: Мобильный,Whatsapp,Viber: +7-903-792-65-25 Александр

Пишите: mail@zagranfast.ru

Страны Европы (кроме Сербии) , США, Канада, Южная Корея, Япония, Австралия, Новая Зеландия.

Ссылка на основную публикацию