Минимальная оплата труда в краснодарском крае в 2018 году

10.09.2019 Выкл. Автор admin

Оглавление:

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда равен 11163 рубля в месяц

Эта величина устанавливается Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

В Краснодарском крае с 2008 года реализуется право субъекта на установление размера минимальной заработной платы, предоставленное статьей 133.1 Трудового кодекса РФ.

Соглашением между краевой администрацией, региональными объединениями организаций профсоюзов и работодателей для трудящихся края, за исключением работников бюджетных организаций, установлена минимальная заработная плата в месяц в размере действующего в Краснодарском крае прожиточного минимума для трудоспособного населения. С 1 сентября 2017 года – это 11141 рубль. Важная гарантия, закрепленная Соглашением, – в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в крае уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, по тарифной ставке либо окладу. В эту величину не входят компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которые включает заработная плата работников.

Соответственно, месячная заработная плата работников не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

Полезные ссылки

Список рекомендуемых туристских маршрутов Краснодарского края

Портал исполнительных органов государственной власти Краснодарского края

Администрация Краснодарского края

Сайт губернатора Краснодарского края Кондратьева В.И.

Официальный интернет-портал правовой информации

Реестр поставщиков социальных услуг

Гарантийный фонд Краснодарского края

Фонд микрофинансирования Краснодарского края

Работа в России. Общероссийская база вакансий

Уполномоченный по правам ребенка в Краснодарском крае

Нет насилию над детьми!

Бесплатная юридическая помощь

Получайте госуслуги без очередей и сложностей

Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях

Распечатать налоговое уведомление и проверить задолженность в личном кабинете

Узнай о своих долгах!

Краевая маркетинговая программа Южная здравница

Краевая маркетинговая программа Отдых с видом на горы

Центры занятости населения организуют ярмарки вакансий на базе высших учебных заведений

Единый портал многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг Краснодарского края

Министерство ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
Краснодарского края

350000, г. Краснодар, ул. Чапаева, 58

© Министерство труда и социального развития Краснодарского края

Разработка сайта – Интернет-Имидж
Дизайн сайта – Айрос

МРОТ в Краснодарском крае

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 9489 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для всех бюджетников)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Краснодарском крае на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Ейск, Кропоткин, Славянск-на-Кубани, Анапа, Туапсе, Лабинск, Геленджик, Тихорецк, Крымск, Тимашевск, Белореченск, Курганинск, Усть-Лабинск, Кореновск, Апшеронск, Темрюк, Абинск, Новокубанск, Гулькевичи, Горячий Ключ и других населенных пунктах Краснодарского края.

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ — это минимальная сумма, которую платят работающему человеку в России. Устанавливает её Правительство РФ на основании данных Росстата о сумме необходимых трат на месяц — прожиточном минимуме. Понятно, что эти показатели должны соответствовать. Однако, пока в нашей стране не так. Согласно госпрограмме минималка должна дойти до прожиточного минимума в 2020-2025 году.

Пока же минимумы в регионах назначаются администрацией самостоятельно. Такое право закреплено за ними в ст. 133.1 ТК РФ. Следует понимать, что МРОТ — это начисляемая зарплата, то есть бухгалтерская; сумма, включающая в себя 13% НДФЛ. Поэтому, если работодатель платит минимально, то на руки его сотрудники получают сумму меньше МРОТа.

В Краснодарском крае трёхсторонняя Комиссия работает на основании краевого Закона от 7 мая 1998 г. N 129-КЗ, в заседаниях принимает участие равное количество представителей госорганов (Минфин, Минтруд, Соцэкономразвития и т.д.), работодателей и работников. Соглашение публикуется в «Кубанских новостях».

Каждый работодатель должен соблюдать требование ТК РФ и платить сотрудникам не менее МРОТа. Иначе будет привлечён к ответственности: по ст.5.27 КоАП РФ к 1 тысяче рублей штрафа, по ст. 145.1 УК РФ – к году лишения свободы.

Действующий МРОТ в 2018 году в России по регионам (таблица)

Статьи по теме

С 1 мая 2018 года федеральный МРОТ изменился. 85 регионов России установили свой минимальный размер оплаты труда. Мы собрали действующие МРОТ по регионам в 2018 году в таблицу.

    Обратите внимание на статью в журнале «Упрощенка»:

Что такое МРОТ

Заработная плата работника не может быть менее установленного законодательством минимума (МРОТ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума.

МРОТ не только регулирует оплату труда, влияет на размер пособий, но и используется и в иных случаях. К примеру, оказывает влияние на уплату страховых взносов ИП за себя.

Работнику нельзя начислить заработную плату менее МРОТ, если месячная норма рабочего времени полностью отработана и трудовые обязанности (трудовая норма) выполнены. Статья 133 ТК РФ указывает, что эти два условия должны выполняться одновременно.

Федеральный МРОТ в 2018 году

Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

С 1 мая 2018 года МРОТ в России увеличился на 18% и равен 11 163 руб.

Таблица МРОТ по 85 регионам РФ

Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно (см. таблицу). Например, минимальная зарплата в 2018 году в Москве — 18 781 руб., в Санкт-Петербурге — 17 000 руб., в Московской области — 14 200 руб.

Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.

Проиндексировать зарплату по новому МРОТ вы можете в программе Упрощенка 24/7. Для этого возьмите пробный доступ на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

В таблице представлен МРОТ по 85 регионам России в алфавитном порядке:

Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;

Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;

Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.

Когда заработная плата может быть менее МРОТ

В некоторых случаях зарплата может выплачиваться работникам менее установленного минимума:

1 — совместительство.

В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.

2 — неполная занятость.

Согласно ст. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)

3 — заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.

МРОТ и пособия

В некоторых случаях при расчетах пособий используют МРОТ:

в расчетном периоде отсутствует заработная плата или зарплата ниже минимума
стаж работника составляет менее 6 месяцев
сотрудник нарушил больничный режим

Таким образом, увеличение МРОТ способствует повышению размера пособий. Важно отметить, что для расчета пособий необходимо брать федеральный МРОТ, а не региональный.

МРОТ и страховые взносы ИП

С 2018 года страховые взносы отвязали от МРОТ.

Ранее взносы предпринимателя были привязаны к минималке — чем выше размер минималки, тем выше взносы ИП. Но в 2018 год установлены фиксированные выплаты для предпринимателей.

Зарплата ниже МРОТ: штрафы

Для юридического лица:

при первичном нарушении 30 000 – 50 000 руб.
при повторном нарушении 50 000 – 70 000 руб

Для директора или главбуха:

при первичном нарушении 1 000 – 5000 руб.
при повторном нарушении 10 000 – 20 000 руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет

Статьи по теме:

Подпишитесь на наш канал в Яндекс Дзен : все новости для бухгалтера в фоновом режиме.

МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая 2018 года

Статьи по теме

С 1 мая 2018 года досрочно повысилась минимальная оплата труда в Краснодарском крае. Теперь она не может быть ниже прожиточного минимума. Всем компаниям необходимо ориентироваться на новый МРОТ и при необходимости увеличить заработные платы. Узнайте, какой установлен МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая 2018 года и как изменения повлияют на расчеты.

Новый МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая 2018 года

Минимальный размер оплаты труда, действующий Краснодарском крае с 1 мая 2018 года установлен Решением от 27.12.17 №7-3 о региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2022 годы. Решение принято Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Решение о региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2022 годы

Размер МРОТ в Краснодарском крае равен величине прожиточного минимума. Это базовая величина, на которую ориентируются бюджетные и внебюджетные компании. МРОТ не может быть ниже федерального значения, поэтому с 1 мая 2018 составит 11163 рубля. Это значение не включает в себя любые компенсационные выплаты, надбавки и доплаты.

МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая 2018 года — 11 163 рубля (для всех организаций)

Расчет выплат с учетом изменения МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая 2018 года

Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года в Краснодарском крае будет влиять как на размер заработной платы, так и на выплаты социального характера, которые привязаны к нему: оплата больничных, декретных, пособий по уходу за детьми. Их необходимо пересчитать, если страховой случай произошел после 1 мая 2018 года.

Минимальный размер декретных выплат не может быть ниже МРОТ, но максимальные выплаты зависят от предельной базы взносов в ФСС.

Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет аналогично рассчитывайте, использую новую сумму МРОТ. На максимальную сумму пособия минимальная оплата труда не влияет. Пособие не должно быть меньше 40 процентов от МРОТ.

Больничные выплаты связаны с размером трудового стажа. Их размер составит 60-100 процентов от среднего заработка. Работник получит минимальную выплату, если у него отсутствовал заработок за расчетный период. Эта же сумма положена сотруднику при среднем заработке, который меньше 24-кратного МРОТ. Подробнее о расчете больничного с учетом МРОТ>>

Штрафы за зарплату ниже МРОТ в Краснодарском крае с 1 мая

Зарплата работника не должна быть ниже минимального размера оплаты труда. Каждый регион устанавливает его отдельно, при этом не может быть ниже федерального значения. Если инспекторы обнаружат нарушение, то компании грозит штраф (п.6 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • от 10 тыс. до 20 тыс. рублей для должностных лиц;
  • от 5 тыс. до 10 тыс. рублей для индивидуальных предпринимателей;
  • от 50 тыс. до 100 тыс. рублей для юридических лиц.

Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)

C 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей (+1,05%) (Приказ Минтруда 24.08.2018 № 550н). C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ) Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ, а не включают их в него.

C 1 января 2018 года МРОТ составлял 9 489 рублей.

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ подняли с 7500 до 7800 рублей.

Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной. Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 163 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

в Каларском районе в размере 11 163 руб.;

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 163 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 11 163 руб.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.

Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

11 163 руб. — для бюджетников

11 163 руб.для коммерческих фирм

11 163 руб. — для бюджетников

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается — в размере 18 360 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:

в г. Норильске – 16130 руб.;

в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

в Туруханском районе – 20991 руб.;

в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

в г. Енисейске – 15918 руб.;

в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

в Богучанском районе – 15545 руб.;

в Енисейском районе – 16042 руб.;

в Кежемском районе – 15048 руб.;

в Мотыгинском районе – 15918 руб..

Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

Коммерческие — 11 163 руб.

Бюджетники — 11 163 руб.

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

Но не ниже 11 163 руб.

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

Коммерческие 13 750 руб.

Бюджетники 11 163 руб.

18 567 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

для работников организаций бюджетной сферы — в размере 11 163 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 450 руб. для бюджетников

11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.

для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 11 163 руб.

для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

17 388 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников — 11 163 руб.

для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб.

Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19 314 руб. С 1 октября 2018 года — 19 686 руб.

Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20 800 руб. 1 октября 2018 года — 21 200 руб.

В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.

Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

Александровский район, Городской округ Стрежевой в размере 16500 руб.

Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район в размере 15000 руб.

Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район в размере 13500 руб.

Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области в размере 11250 руб.

Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район в размере 11 163 руб.

13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики

11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области

11 163 руб. для бюджетников

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 163 руб.

для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.

Для бюджетников — 11 163 руб.

В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для малого и среднего бизнеса

16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)

11 163 руб.для малого и среднего бизнеса

11 163 руб. для бюджетников

МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2018 года с 1 мая увеличился и равен 11 163 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим список МРОТ 2018 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

МРОТ федеральный

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате (по этой ссылке) три месяца в подарок.

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц.

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9 489 руб. в месяц.

C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

Смотрите еще:

  • Продам земельный участок в москве под торговый центр Продажа земельных участков в Москве Киевское, Боровское или Минское шоссе 19 км от МКАД, деревня Крекшино. Участок 12 соток. Участок 12 соток / ИЖС / земли населенных пунктов / расположен в поселке. Коммуникации - электричество 15 кВт, три фазы; газ в […]
  • Как распечатать расчетный лист в 1с 82 зуп Как распечатать расчетный лист в 1с 82 зуп Вопрос: Как распечатать расчетные листки в "1С:ЗУП 8" (ред. 3)? Дата публикации 19.04.2018 Использован релиз 3.1.6 Автоматическая рассылка расчетных листков сотрудникам Расчетные листки можно сформировать с помощью […]
  • Статья 50 закона рф Статья 50 закона рф ИЗ ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОБРАЗОВАНИИ (в редакции, введенной в действие с 15 января 1996 года Федеральным законом от 13 января 1996 года N 12-ФЗ) (с изменениями на 27 декабря 2000 года) (редакция, действующая с 1 января 2001 […]