Выход из совета директоров в ооо

03.03.2019 Выкл. Автор admin

Количественный состав совета директоров ООО

Добрый день! Меня интересует вопрос количественного состава совета директоров, в статье 66 п.3 указано что не менее 5 человек. Что делать если в компании всего 3 учредителя?

Ответы юристов (1)

Вы наверное напутали немного… Просите уточнить количественный состав в ООО, а ссылаетесь на закон об АО.

Количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества или решением общего собрания акционеров, но не может быть менее чем пять членов.

Для общества с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества более одной тысячи количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества не может быть менее семи членов, а для общества с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества более десяти тысяч — менее девяти членов.

Статья говорит о том, что именно кол-во СД не может быть менее 5 человек, кол-во акционеров тут не причем.

В ООО таких ограничений не предусмотрено.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Устав ООО совет директоров

Про Устав ООО и совет директоров. Можно сделать два директора в ООО и внести в их реестр?

Чтобы у них были одинаковые права прописать это Уставе или выдать им бессрочные доверенности?

Как лучше сделать — как их обозвать и как сделать чтобы были с одинаковыми правами и не могли друг друга убрать.

Ответы юристов (6)

Смотрим: ст.12 ФЗ «Об ООО», в уставе не предусмотрено обязательное отражение сведений об участниках-физических лицах и размере их долей. Но вы можете указать данную информацию в разделе «Сведения об участниках», а в разделе «Прибыль общества» Вы отражаете порядок ее распределения между участниками соответственно в равных долях. Обращаю внимание, что согласно закона, учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Договор об учреждении общества не является учредительным документом общества.

Директор — смотрим ст. 41 Коллегиальный исполнительный орган общества 1. Если уставом общества предусмотрено образование наряду с единоличным исполнительным органом общества также коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции и других), такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества. Уставом общества может быть предусмотрено отнесение вопросов образования коллегиального исполнительного органа общества и досрочного прекращения его полномочий к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) Членом коллегиального исполнительного органа общества может быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества. Коллегиальный исполнительный орган общества осуществляет полномочия, отнесенные уставом общества к его компетенции. Функции председателя коллегиального исполнительного органа общества выполняет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, за исключением случая, если полномочия единоличного исполнительного органа общества переданы управляющему. 2. Порядок деятельности коллегиального исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества и внутренними документами общества. Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции) 1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему. 2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества. 3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте Катерина, согласно Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» в Обществе могут быть коллегиальный орган — собрание участников и единоличный исполнительный орган — Генеральный директор. не зря он называется единоличным.

Поэтому поддержу коллегу и скажу, что в Уставе лучше так и прописать как в Законе. Два директора не смогут управлять хозяйственной деятельностью одного Общества в соответствии с законами и нести полную (именно полную) ответственность.

Чтобы у них были одинаковые права прописать это Уставе или выдать им бессрочные доверенности?

К ответам коллег добавлю, что единоличный исполнительный орган действует без доверенности.

В вашей ситуации предлагаю в уставе прописать возможность образования в Обществе коллегиального исполнительного органа, создать этот орган, но при этом в качестве генерального директора назначить только одного из двух, который и будет в ЕГРЮЛ указан в качестве лица, действующего от лица общества без доверенности.

Здравствуйте. Как вариант одного можно назначить директором, а 2го гл.бухгалтером. Права конечно не равные, но гл.буха уволить сложнее, чем обычного работника.

Добрый день, Катерина!

В настоящее время действующим законодательством не предусмотрено наличие в ООО одновременно двух лиц с полномочиями единоличного исполнительного органа, т.е. действующих без доверенности.

Однако с 1 сентября 2014 года такая возможность представится. Соответствующие изменения были внесены в Гражданский кодекс РФ Федеральным законом от05.05.2014№ 99-ФЗ «О внесении измененийвглаву 4 части 1 ГражданскогокодексаРФ».

Поскольку ООО согласно упомянутому закону будет отнесено к числу корпораций, то на него будет, в частности, распространено действие новой статьи — ст. 65.3.

Так, согласно п. 3 ст. 65 ГК РФ в нов. редакции (с 01.09.2014 г.) в корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53). В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо (п. 23 ст. 1 упомянутого Закона).

Однако пока директор может оформить на второе лицо доверенность (пп. 2 п. 3 ст. 40 Закона об ООО) и фактически передать часть своих полномочий по руководству обществом второму лицу. Однако в ЕГРЮЛ все равно пока будет прописан один директор.

Доверенность можно выдать на срок своих полномочий. Бессрочная доверенность будет действовать 1 год.

Так, согласно п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не указан срок ее действия, она
сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

Согласно п. 4 ст. 40 Закона об ООО порядок деятельности единоличного исполнительного органа
общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом,
осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Поэтому порядок взаимодействия директора со своим коллегой, например, можно поставить в зависимость от наличия предварительного согласия учредителей. В этом случае это гарантирует их фактическую независимость.

С уважением, Журавлева Анна.

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Как следует из названия данного органа, Единоличный исполнительный орган, может быть только в единственном числе.

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Таким образом, два директора с разными названиями должностей быть могут, но правами в любом случае будут не равные. Один из учредителей будет генеральным директором и действовать в интересах Общества без доверенности (сведения о нем будут занесены в ЕГРЮЛ), второй учредитель может быть коммерческим (финансовым) директором, и действовать только по доверенности.

Одинаковые права им никак не сделать, но и убрать друг друга, являясь все — таки в первую очередь учредителями Общества, просто так они не могут. Участник может выйти из Общества по своему желанию (ст. 26 ФЗ «Об ООО»). Исключить участника Общества без его согласия возможно только на основании решения суда.

Статья 10 ФЗ «Об ООО». Исключение участника общества из общества

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Так что, учредители, на счет равных прав пусть особо не переживают. Вы можете просто менять Генерального директора, например ежегодно. Один год один, второй год другой и т.д.

Решения о совершении каких-либо значимых действий для Общества, заключения (ободрения) крупных сделок они могут принимать на собрании учредителей.

Также Генеральный директор, может выдать доверенность второму учредителю на управление Обществом на определенный срок, при этом полномочия самого генерального директора не прекращаются, а доверенное лицо лишь временно исполняет все или некоторые функции генерального директора в соответствии с содержанием доверенности.

Варианты решения вопроса есть, просто учредителям надо сесть, поговорить, может быть даже письменно прописать намерения в отношении друг друга, касающиеся управления Обществом.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выход из совета директоров в ооо

Лера, тоже так же: .. не понимаю, на основании чего вы делаете выводы о возможности прекращения полномочий членов СД ТОЛЬКО по инициативе ОСА. Запрета же нет .

А про директора я упомянула только, чтобы обратить Ваше внимание на соотв.норму: там тоже говорится о возможном прекращении полномочий ЕИО, члена КИО по решению ОСА (п.4 ст.69 З-на об АО) . Но это же не означает, что они не могут снять с себя полномояия по собственному желанию. Вы согласны?

Запрета нет — есть разъяснения ВАС. Почему тогда в категорию выбывших членов СД не включили тех, кто самоустранился?
Не знаю, стоит ли при применении акционерного законодательства так широко пользоваться правилом «разрешено все, что не запрещено». Возможности и случаи отклонения от предписаний закона в нем самом четко регламентированы. Вы ведь не будете изобретать новые способы размещения акций на основании того, что законом они не запрещены?

Что касается директора — возможность его увольнения по собственному желанию существует только потому, что директор — это не только ЕИО, но и работник, соответственно, на него распространяются нормы не только ФЗ об АО, но и ТК. Это же относится и к членам КИО. Именно поэтому между ними и членами СД не следует проводить аналогию.

Лера, да дело вовсе не в аналогии. Нельзя мыслить ограничиваясь только тем, что прописано в законе. Представьте себе ситуацию на практике: один из членов СД кидает на стол заявление о том, что он больше никакой не член СД. И что вы будете делать? Обсуждать на ОСА , разрешить ему или запретить? Да ему (члену СД) это не интересно вовсе. Нет никаких правовых норм, ОБЯЗЫВАЮЩИХ его входить в орган управления общества, соответственно и не может быть никакого запрета относительно его выхода по собственной инициативе.

P/S. А то разъяснение ВАС наверняка касалось какого-то определеного спора — поэтому там всего этого и нет. Боле того, у нас в судах-то на разъяснения ВАС судьи не обращают внимание (у нас пока ещё не прецедентное право), а Вы говорите, почему тогда ВАС не указал. )))

На практике это все решается намного проще — не хочет член СД работать — он просто не участвует в заседаниях. И все, никаких заявлений для этого не требуется.
Вопрос о том, чтобы вывести какого-либо члена СД обычно возникает применительно к конкретной ситуации, например, чтобы исключить признаки сделки с заинтересованностью. А не просто потому, что кому-то не хочется больше входить в состав СД. Именно поэтому до избрания СД необходимо получить согласие кандидатов избираться. Дал согласие — значит работай.

Кстати, как Вы себе вообще представляете эту процедуру с «киданием» заявления на стол? На имя кого Вы это заявление будете писать? Председателя СД? — а он не полномочен принимать по нему решение. С какого момента полномочия члена СД в таком случае считаются прекращенными? А завтра он придет и скажет, что передумал. И ему снова хочется работать, запрета-то, по-Вашему нет.

А по поводу того, что нельзя мыслить ограничиваясь только тем, что прописано в законе — я свое мнение именно применительно к АО уже высказывала. Можно позволять себе определенные вольности — но в рамках, установленных законом.

Уважаемые коллеги!
Из моей практики рассмотрения споров в АО я вынес следующее наблюдение: член СД может подать заявление о сложении с себя полномочий и перестать их выполнять. Однако это заявление не означает (в силу закона Об АО) досрочного прекращения его полномочий. На заседаниях СД его будут учитывать для целей кворума, однако в протоколах будут указывать на его отсутствие.

Совершенно права Лера, когда говорит о том, что он может передумать и возобновить свою работу. Ни один орган в обществе, кроме общего собрания, не вправе прекратить полномочия члена СД, в том числе и он сам. Другое дело, что после такого заявления он не РЕАЛИЗУЕТ свои полномочия и не несет ответственности за решения СД, повлекшие убытки обществу и проч. Если общество выплачивает вознаграждение, то думается правильным приостановить его выплату с момента подачи членом СД заявления.

Статья 48. Компетенция общего собрания акционеров

1. К компетенции общего собрания акционеров относятся:

4) определение количественного состава совета директоров (наблюдательного совета) общества, избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение совету директоров (наблюдательному совету) общества, за исключением вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как выйти из состава ООО, если нет директора?

Как выйти из состава ООО, если полномочия директора закончились, и не продлены, фактически ООО без директора. Директором был я, также я учредитель доли 50%. Второй дольщик не желает общаться, деятельность ООО не ведется три года (я сдаю нулевые декларации, хотя мои полномочия закончились как директора). Я хочу выйти из состава ООО, но фактически директора нет, т.к. второй собственник не желает общаться. Как мне быть?

Ответы юристов (1)

1. Истечение срока полномочий директора автоматически не влечет прекращение его полномочий, он продолжает исполнять свои функции до момента прекращения его полномочий (решением) или избрания нового директора в установленном порядке.

В соответствии с п. 1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Согласно пп. 4 п. 2 ст. 33 Закона об ООО к компетенции общего собрания участников общества относится образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Соответственно, Законом установлены порядок избрания единоличного исполнительного органа и порядок прекращения его полномочий. Данные вопросы отнесены к компетенции высших органов управления обществом.
В Законе не установлены последствия истечения срока полномочий исполнительного органа, это согласуется с положениями гражданского законодательства, а также принципами правовой определенности и стабильности гражданского оборота. В силу п. 1 ст. 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. Поэтому ситуация, когда отсутствует орган управления юридического лица, влечет потерю дееспособности общества.
Следовательно, руководитель выполняет функции единоличного исполнительного органа до момента избрания нового руководителя.
Такая правовая позиция поддерживается и судебной практикой. Например, суд отказал в иске об отстранении от должности директора на основании истечения срока его полномочий, сославшись на то, что законом не предусмотрены правовые последствия истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа, а также на то, что суд не вправе подменять орган управления юридического лица и решать вопросы, связанные с управлением обществом (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.09.2012 по делу N А56-71881/2011 (Определением ВАС РФ от 13.12.2012 N ВАС-16768/12 отказано в передаче дела для пересмотра в порядке надзора данного Постановления)).

2. Выход из состава ООО возможно, если:

а) Устав общества прямо разрешает выйти из ООО без согласия других участников или общества (подп. 1 п. 1 ст. 94 ГК РФ, п. 1 ст. 26 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее – Закон об ООО)

б) после выхода из состава ООО в обществе останется как минимум один участник. Если не остается ни одного участника, то выйти нельзя. (п. 2 ст. 26 Закона об ООО). В частности, нельзя выйти всем участникам общества и единственному участнику.

Есть нюансы, как во всяком роде мероприятия. Поэтому для оформления необходимой для выхода из ООО документации, необходима консультация и помощь юриста. А также на стадии регистрации в налоговой данного действия участника.

С уважением, Стрельцова Мария

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выбыть из совета не так-то просто

Член совета директоров АО получил должность вице-губернатора, и согласно требованиям закона прекратил исполнять обязанности, связанные с членством в совете (совет избирался кумулятивным голосованием). Внеочередное собрание акционеров с вопросом повестки дня о досрочном прекращении полномочий действующего состава совета директоров не созывалось (никто не выступил инициатором, в том числе действующие члены совета). Общество столкнулось с проблемой одобрения крупной сделки, связанной с отчуждением непрофильных активов (стадиона) стоимостью 30% балансовой стоимости активов. Правомочен ли совет директоров ввиду отсутствия одного члена, фактически прекратившего членство в совете, единогласно одобрить крупную сделку или в этом случае необходимо решение общего собрания?

Напомним, что при кумулятивном голосовании нельзя прекратить полномочия отдельных членов совета директоров, а по решению общего собрания досрочно могут быть прекращены полномочия только всех членов совета (п. 1 ст. 66 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО)).

В условиях, когда выборы совета осуществлялись кумулятивным голосованием, противодействие членов этого органа общества прекращению полномочий фактически выбывших участников вполне объяснимо, так как означает прекращение полномочий всего состава совета.

В Законе не содержится определения выбывших членов совета директоров, и это порождает серьезные проблемы. Вопрос о том, можно ли считать выбывшими из состава совета лиц, добровольно сложивших соответствующие полномочия и письменно уведомивших общество, если общее собрание не рассматривало вопроса о прекращении их полномочий, остается спорным. Судебная практика склоняется к тому, чтобы не признавать их выбывшими: «Выбывшими, в частности, являются члены совета директоров (наблюдательного совета), полномочия которых прекращены досрочно решением общего собрания акционеров» (п. 32 постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 № 19) 1 .

Такой подход представляется недостаточно адаптированным к реалиям.

Напомним также порядок одобрения крупной сделки: «Решение об одобрении крупной сделки, предметом которой является имущество, стоимость которого составляет от 25 до 50 процентов балансовой стоимости активов общества, принимается всеми членами совета директоров (наблюдательного совета) общества единогласно, при этом не учитываются голоса выбывших членов совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В случае, если единогласие совета директоров (наблюдательного совета) общества по вопросу об одобрении крупной сделки не достигнуто, по решению совета директоров (наблюдательного совета) общества вопрос об одобрении крупной сделки может быть вынесен на решение общего собрания акционеров. В таком случае решение об одобрении крупной сделки принимается общим собранием акционеров большинством голосов акционеров — владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров» (п. 2 ст. 79 Закона об АО).

Как следует из вопроса читателя, выбывший член совета директоров, а ныне вице-губернатор, в работе совета не участвовал.

Сложившаяся практика предполагает в таком случае созыв собрания акционеров, однако процедура эта длительная и дорогостоящая.

Достаточно формальная позиция судебной власти, согласно которой факт выбытия члена совета директоров из его состава должен оформляться решением общего собрания акционеров, продиктована следующими опасениями. Заявления о выходе могут подаваться «задним числом», чтобы закамуфлировать отсутствие кворума при принятии решения по тем вопроса компетенции совета, по которым в соответствии с законом и уставом требуется единогласие всех членов (одобрение крупной сделки, принятие решения о размещении эмиссионных ценных бумаг).

На наш взгляд, в данной ситуации представляется разумным признать «выбывшим» члена совета директоров, который письменно оповестил об этом общество и фактически прекратил участие в нем. Для того чтобы исключить выход из состава органов юридического лица его членов «задним числом» целесообразно предусмотреть нотариальную форму заявления о выходе.

1 «Тем самым Пленум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, с одной стороны, вновь подчеркнул, что лица, сложившие с себя полномочия членов совета ­директоров, но еще не выведенные из совета директоров решением общего собрания акционеров, не могут считаться выбывшими из его состава. С другой стороны, Пленум не ограничил круг выбывших членов совета директоров (наблюдательного совета) только теми, чьи полномочия прекращены досрочно решением общего собрания акционеров. Очевидно, что выбывшими также считаются умершие члены совета директоров. Кроме того, до их формального вывода из совета директоров следовало бы, по-видимому, считать выбывшими также и тех членов, которые были признаны судом безвестно отсутствующими (ст. 42 ГК РФ), недееспособными (ст. 29 ГК РФ) и, возможно, ограниченно дееспособными (ст. 30 ГК РФ)» (см. Маковская А.А. Крупные сделки и порядок их одобрения акционерным обществом. М., 2004. С. 67.

Смотрите еще:

  • Договор аренды нежилого помещения сроком более года подлежит регистрации Каковы сроки и регистрация договора аренды? Здравствуйте. Нужно ли регистрировать договор аренды жилого помещения сроком с 1 января по 31 декабря? И можно ли заключать договор субаренды по первому договору с этими же сроками? Ответы юристов (2) ​ Если срок […]
  • Военный комиссариат по новосибирской области адрес Военкоматы Новосибирска: адреса и телефоны На данной странице находятся адреса и контактные телефоны военных комиссариатов в Новосибирске. С помощью данного списка вы можете с легкостью найти интересующий вас ОВК. Для удобства рекомендуем пользоваться […]
  • Перечислено в погашение долга Перечисление денежных средств поставщикам и прочим кредиторам. Бухгалтерские проводки Перечисление денежных средств поставщикам, как правило, осуществляется в рамках договоров поставки товарно-материальных ценностей. Порядок расчетов за поставляемые товары […]